Sono oltre 4.600 i contratti
che le imprese molisane prevedono di attivare nel mese trimestre
aprile-giugno. È quanto emerge dal Bollettino del Sistema
informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere in
collaborazione con il Ministero del lavoro e delle Politiche
sociali. La domanda di lavoro si mantiene su livelli
significativi, ma continua a confrontarsi con difficoltà diffuse
nel reperimento dei profili richiesti. Le imprese cercano
soprattutto operai specializzati e conduttori di impianti e
macchinari, il 36% delle entrate, seguiti da impiegati e
professioni commerciali e dei servizi, 32%, e da professioni non
qualificate, 20%.
Più contenuta la domanda di figure ad alta specializzazione e
tecnici, 12%. Le criticità di reperimento risultano
particolarmente marcate proprio per i profili tecnici e
operativi. Pesano infatti la mancanza di candidati disponibili,
soprattutto nelle costruzioni, nella ristorazione, nella
logistica e nelle professioni tecniche. Inoltre, la preparazione
non è sempre adeguata rispetto alle competenze richieste dalle
imprese. Nel complesso, il 46% delle assunzioni previste risulta
difficile da coprire, principalmente per carenza di candidati,
28,3%, e per competenze non pienamente allineate, 14,3%.
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Fonte Ansa.it
