Sono 4.920 i nuovi contratti di
lavoro attesi in Molise nel trimestre ottobre-dicembre: lo si
apprende dal Bollettino del Sistema informativo Excelsior,
realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro con il
cofinanziamento dell’Unione europea.
Nel 17% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia
con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato,
mentre nell’83% saranno a termine. Si concentreranno per il 63%
nel settore dei servizi e per l’81% nelle imprese con meno di 50
dipendenti. Di queste, l’11% sarà destinato a dirigenti,
specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale del
17%. Per il 22% interesseranno giovani con meno di 30 anni, il 17%
personale immigrato, mentre il 9% delle entrate previste sarà
destinato a laureati. Inoltre, nel 66% dei casi viene richiesta
esperienza professionale specifica, o nello stesso settore. Per
le imprese, però, in 47 casi su 100 restano difficoltà a
trovare i profili desiderati.
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