(ANSA) – TRENTO, 11 NOV – “È stata un’occasione per un
dialogo franco, ma anche disteso, siamo consapevoli delle
difficoltà della sanità in questo momento così difficile e
abbiamo dato la nostra disponibilità ad approfondire molte
questioni, per dare una risposta puntuale entro tempi brevi alle
varie istanze. Un impegno che abbiamo comunicato in questo
frangente è la stabilizzazione del personale a tempo
determinato, con una procedura dedicata”. Così il presidente
della provincia autonoma di Trento, Maurizio Fugatti, e
l’assessora alla Salute, Stefania Segnana, a margine
dell’incontro con i sindacati della sanità trentina.
È stato ribadito – evidenzia una nota – che nella prossima
finanziaria provinciale del 2023 sarà previsto un emendamento
apposito per la stabilizzazione del personale sanitario e socio
sanitario. Prosegue anche l’attività di reclutamento di Apss: la
graduatoria Oss conta circa 500 candidati, di cui 60 già
risultati idonei per l’assunzione a tempo determinato.
Sulle dimissioni del personale sanitario – prosegue la nota
– i vertici della Provincia hanno sottolineato che nel 2022 sono
state 222 quelle volontarie, di cui 53 trasferimenti, mentre per
le dimissioni volontarie si deve tenere conto che lo sblocco
delle assunzioni in tutte le altre Regioni hanno incoraggiato
gli avvicinamenti ai luoghi di nascita e le ricongiunzioni
familiari. Va anche detto che i valori totali del personale
sanitario e socio sanitario sono passati da 6.667 del gennaio
2019 a 7.006 del gennaio 2022. (ANSA).
Fonte Ansa.it
