L’ospedale di Avezzano (L’Aquila)
fa scuola a livello nazionale su modelli di lavoro e nuove
terapie riguardanti le cefalee: un gruppo di neurologi di
importanti centri specializzati italiani ha partecipato a una
giornata di formazione che si è tenuta nei giorni scorsi nel
presidio marsicano. L’iniziativa è stata strutturata come
un’esperienza pratica e interattiva, rivolta a specialisti
provenienti dalle altre regioni, interessati ad acquisire
competenze su procedure e modelli organizzativi non ancora
diffusi in tutte le realtà cliniche. L’obiettivo era favorire un
apprendimento diretto, attraverso l’osservazione e il confronto
sul campo, in particolare sulle terapie più innovative per
l’emicrania.
Hanno preso parte all’evento 15 neurologi provenienti da
strutture di rilievo nazionale, tra cui l’Istituto Carlo Besta
di Milano, il Policlinico di Bari, il Policlinico di Messina,
l’Università Federico II di Napoli, l’Università Vanvitelli
della Campania e il Policlinico San Martino di Genova.
La giornata formativa comprendeva una breve introduzione
teorica seguita da sessioni pratiche durante le quali i
partecipanti hanno potuto approfondire le modalità di
somministrazione delle terapie più avanzate per l’emicrania e
gli aspetti organizzativi dei percorsi di cura dedicati.
L’attività è stata coordinata dal professor Raffaele Ornello,
dirigente medico e referente per le cefalee del reparto di
Neurologia e Stroke Unit di Avezzano, diretto dalla
professoressa Simona Sacco. Ha contribuito alla formazione, in
qualità di tutor, anche il professor Gianluca Coppola
dell’Università La Sapienza di Roma. L’iniziativa è stata
realizzata con il coinvolgimento del team dedicato alla ricerca
e cura delle cefalee, composto dai medici Francesca Gabriele,
Federico De Santis e Cindy Tiseo e dalle psicologhe Agnese
Onofri e Chiara Rosignoli.
“L’esperienza – dichiara la professoressa Sacco – conferma
il ruolo della Neurologia di Avezzano come centro capace non
solo di erogare assistenza altamente qualificata, ma anche di
trasferire competenze e modelli organizzativi innovativi ad
altri professionisti”.
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Fonte Ansa.it
