(ANSA) – AOSTA, 19 MAR – La Consigliera di parità della
Valle d’Aosta Katya Foletto continuerà fino alla fine del mese
di maggio 2022 a raccogliere informazioni utili per lavorare in
tema di prevenzione e di contrasto ad ogni forma di violenza nei
luoghi di lavoro.
La raccolta viene svolta in stretta collaborazione con la
sede regionale di Aosta dell’Inail e in sinergia con il Centro
donne contro la violenza di Aosta e l’Osservatorio economico e
sociale della Regione. “È infatti oggi quanto mai importante –
si legge in una nota dell’assessorato dello Sviluppo economico,
formazione e lavoro – potenziare la comunicazione su tale
tematica sensibilizzando tutti i lavoratori e le lavoratrici”.
Nell’ottica della prevenzione e della tempestiva denuncia
partecipano all’iniziativa di diffusione delle modalità di
compilazione del sondaggio anonimo le organizzazioni sindacali
territoriali Cgil, Cisl, Uil e Savt. L’intento comune è infatti “garantire un ambiente di lavoro sano, prevenire e rimuovere
situazioni di discriminazioni o violenze affinché ogni
lavoratore e lavoratrice, anche in virtù del ruolo ricoperto
nell’organizzazione, prenda piena coscienza della situazione e
si attivi per riconoscere, contrastare e prevenire questi
fenomeni”.
L’ufficio della Consigliera di Parità ricorda infine che è
aperto al pubblico, su appuntamento, uno sportello di ascolto e
orientamento (con modalità in presenza e da remoto), finalizzato
a un servizio di consulenza per la rilevazione degli squilibri
di genere e ad azioni di contrasto alle discriminazioni di
genere dirette ed indirette, individuali e collettive (per
informazioni e contatti consiglieradiparita@regione.vda.it e
3384960464). (ANSA).
Fonte Ansa.it
