Con previsioni di crescita del
gruppo oltre le stime per la semestrale 2024, aumenta la
capacità di Webuild di creare occupazione e formare risorse nel
settore, grazie anche alle attività svolte dalle proprie scuole
sul territorio.
Dal sistema di dighe di Trojena in Arabia, alla nuova linea
metro di Parigi e alle linee ferroviarie in Sicilia e Campania,
Webuild si prepara a raggiungere quota 90mila persone nel mondo
nel 2024, con l’assunzione di 10mila persone nel corso
dell’anno, di cui 2.500 solo in Italia, per l’80% al Sud. Un
salto dimensionale significativo che ha dato priorità alla
formazione e alla qualità delle risorse, con previsione di
raggiungere 37mila persone assunte nel complesso nel mondo tra
il 2022 e il 2024, di cui 5.500 in Italia.
Con il programma ‘Cantiere Lavoro Italia’, il gruppo si è
affermato come “polo di eccellenza di formazione tutto italiano
per attrarre migliaia di giovani e non occupati dalle scuole e
dal mercato, formare i profili tecnici più ricercati, elevare
standard e know-how nel mondo delle grandi opere”, spiega
Webuild. Una strategia che sta portando i suoi frutti: delle
2.500 nuove risorse previste nel 2024, 1.000 provengono proprio
dalle scuole del Gruppo. Dopo i centri aperti a Novi Ligure
(Alessandria) e a Belpasso (Catania), l’espansione del programma
Cantiere Lavoro Italia prosegue sia in Calabria che in Campania.
La vasta attività di scavo e realizzazione di tunnel da parte
del gruppo nel mondo ha spinto Webuild a decidere un piano di
investimenti nel settore, che prevede programmi di formazione
specifici, soprattutto in Italia.
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
Fonte Ansa.it
