Banditi nuovi concorsi in
Calabria per far fronte alle carenze di organico nelle aziende
sanitarie provinciali. Nei giorni scorsi Azienda Zero ha
pubblicato due avvisi volti all’assunzione a tempo pieno e
indeterminato di 33 figure professionali. Il concorso più
consistente riguarda il reclutamento di 32 ostetriche. Le nuove
professionalità saranno distribuite negli enti del servizio
sanitario calabrese, sulla base dei fabbisogni comunicati dalle
singole strutture.
Il numero maggiore di assunzioni interesserà l’Asp di Reggio
Calabria, che ha richiesto 12 ostetriche. Seguono l’Asp di
Crotone, con 8 posti, l’Asp di Catanzaro, con 7, e l’Asp di
Cosenza, alla quale sono state assegnate 5 unità. Il
reclutamento si è reso necessario a causa della carenza di
graduatorie vigenti per la figura professionale richiesta e
della persistente necessità di personale nelle strutture
sanitarie regionali. Prima dell’avvio del concorso è prevista
una procedura di mobilità volontaria esterna, attraverso la
quale potranno essere individuati professionisti già in servizio
presso altre amministrazioni pubbliche.
L’obiettivo è rafforzare gli organici e garantire una
maggiore copertura dei servizi nei reparti e negli ambulatori
delle aziende sanitarie interessate, in un settore nel quale la
carenza di personale continua a rappresentare una delle
principali criticità. Azienda Zero ha inoltre indetto un secondo
concorso per il reclutamento di un dirigente medico
specializzato in medicina nucleare. Il professionista sarà
destinato all’azienda ospedaliero universitaria Renato Dulbecco
di Catanzaro.
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