Il mercato della formazione
professionale continua a crescere, ma la vera sfida è costruire
il modello che accompagnerà il sistema delle politiche attive
dopo la conclusione del Pnrr e del programma GOL. È il messaggio
emerso dall’Assemblea generale di Assolavoro Formazione dedicata
alla nuova programmazione europea 2028-2034.
Secondo i dati di Assolavoro Formazione, nel 2024 il comparto
conta 6.408 imprese (+15,2% rispetto al 2022) e supera i 4,1
miliardi di fatturato (+28,2%), sostenuto anche dagli
investimenti del Fondo nuove competenze e di GOL. “Si chiude una
stagione e se ne apre un’altra. Dobbiamo capire insieme come
avviare questa nuova fase, che è strategica non solo per le
nostre aziende, ma per il Paese, per il mercato del lavoro, per
le politiche attive e per il modello di cooperazione tra
pubblico e privato”, ha affermato il presidente di Assolavoro
Formazione, Agostino Di Maio, indicando nella nuova
programmazione europea l’occasione per rafforzare il
partenariato tra istituzioni e operatori privati.
Sul futuro delle politiche del lavoro è intervenuto anche il
direttore generale delle Politiche Attive del ministero del
Lavoro, Massimo Temussi, secondo cui l’esperienza di GOL
dimostra l’efficacia della collaborazione tra pubblico e
privato. “La nuova programmazione europea è un’opportunità per
consolidare il modello costruito con GOL. Non possiamo più
prescindere da un sistema fondato sulla collaborazione tra
pubblico, privato e formazione, in una logica circolare che
metta al centro risultati e competitività”, ha detto.
Un modello che, secondo i partecipanti al convegno, dovrà
accompagnarsi a una maggiore semplificazione amministrativa e a
un’offerta formativa sempre più orientata ai fabbisogni di
competenze di imprese e lavoratori, in un contesto segnato dalla
transizione digitale, dall’intelligenza artificiale e dai
cambiamenti demografici.
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