Enfap Umbria cambia pelle e compie
un passo decisivo nella propria evoluzione: da agenzia
formativa, attiva sul territorio da oltre dieci anni e impegnata
nella progettazione di percorsi per disoccupati/inoccupati,
aziende e lavoratori, si è trasformata in impresa sociale e oggi
presenta una nuova immagine.
La presentazione delle novità è avvenuta oggi a palazzo
Donini, in una conferenza stampa nel salone d’Onore, avvenuta
alla presenza del segretario generale della Uil Umbria, Maurizio
Molinari, del presidente di Enfap Umbria Claudio Bendini, della
coordinatrice Sara Ricci e di Matteo Gradassi, Ceo dell’agenzia
Iktome, che ha curato le novità grafiche.
Si tratta di una scelta identitaria – spiega una nota della
Uil – che ridefinisce il posizionamento dell’organizzazione e ne
rafforza la missione, ponendo al centro le persone, il
territorio e l’impatto concreto che la formazione genera
ponendosi come leva di cambiamento e di sviluppo competitivo.
Enfap Umbria, agenzia formativa partecipata al 100% da Uil
Umbria, rafforza così la propria identità all’interno del
sistema Uil, valorizzando un’appartenenza che rappresenta da
sempre un elemento distintivo della propria azione nel campo
della formazione, delle politiche attive del lavoro e
dell’inclusione sociale.
La nuova brand identity si inserisce inoltre nel più ampio
percorso di rinnovamento organizzativo e comunicativo che sta
interessando Uil Umbria e Uil nazionale, con l’obiettivo di
rendere sempre più riconoscibile, moderna e coerente la presenza
della Uil e delle sue articolazioni sul territorio. Cuore
simbolico e narrativo del nuovo corso è il payoff di cui Enfap
da oggi si fregia : “Il nodo tra competenza e valore”. Una
sintesi che esplicita la funzione dell’organizzazione nel
sistema umbro della formazione e del lavoro.
“La nuova identità grafica – spiega il segretario generale
della Uil Umbria, Maurizio Molinari – è il segno visibile di
un’evoluzione più profonda: quella di un ente che vuole essere
sempre più moderno, accessibile e vicino alle persone
occupandosi di formazione e politiche attive del lavoro. Così
l’immagine comunica apertura, competenze e capacità di leggere
le trasformazioni in atto, incredibili e non tutte positive per
il mercato del lavoro. In una fase straordinaria come quella che
stiamo vivendo, non servono strumenti ordinari. La formazione
assume dunque un ruolo strategico che diventa fondamentale per
costruire qualità del lavoro, competitività delle imprese e
coesione sociale. Per questo, come Uil, abbiamo creduto e
crediamo nel potenziamento di Enfap e delle politiche del
lavoro. Vogliamo che Enfap possa crescere e modernizzarsi nello
stesso modo in cui si è modernizzata la Uil nazionale e
regionale. Enfap è un presidio territoriale che monitora i
bisogni dei lavoratori e delle lavoratrici, ma è anche uno
strumento sociale di inclusione”.
“Il linguaggio, anche visivo, che abbiamo scelto, ‘il nodo
tra competenza e valore’ rappresenta una Enfap che è il luogo in
cui le competenze delle persone si trasformano in qualcosa di
concreto, visibile con l’impatto che le attività erogate
producono – ha detto il presidente di Enfap Umbria, Claudio
Bendini -. In altre parole, rappresenta il punto in cui la
formazione genera valore. il nuovo logo, il nuovo linguaggio, il
nuovo posizionamento, non raccontano un cambiamento estetico,
raccontano una scelta di campo. La scelta di essere sempre più
vicini alle persone, ai territori e ai loro bisogni”.
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Fonte Ansa.it
