Dall’intelligenza
artigianale, come la definisce Diego Della Valle, alla
competenza, al saper fare, all’abilità di trasformare idee in
creatività e innovazione. È stato questo il fulcro dell’incontro
che stamattina ha coinvolto gli studenti del triennio
dell’istituto d’istruzione superiore ‘Bonifazi-Corridoni’ di
Civitanova Alta (Macerata). All’appuntamento, parte del ciclo di
orientamento che questa settimana sta coinvolgendo i ragazzi,
hanno partecipato due prestigiose aziende del territorio: Tod’s,
azienda di calzature e accessori, che a Brancadoro di
Sant’Elpidio a Mare (Fermo) ha il suo cuore pulsante, e
Ramsystem, azienda nel ramo della tecnologia digitale, hardware
e software, è a Loro Piceno (Macerata).
L’incontro è stato coordinato dai docenti Rosaria Severo e
Giacomo Palma, referenti per l’orientamento. La seconda parte
dell’appuntamento, dopo la conoscenza delle aziende, si è
focalizzata sul mindset, quella capacità di visione che deve
avere ciascuno studente quando, al termine del percorso
scolastico, si trova ad affrontare l’incognita del mondo del
lavoro.
Innanzitutto occorre partire dal curriculum, mettendo in
mostra le proprie competenze e le skill acquisite durante la
scuola, per poi prepararsi accuratamente ai colloqui, studiando
con cura le mansioni dell’azienda e le opportunità offerte.
Essere pronti, se necessario, a mettersi in gioco acquisendo
quelle competenze di formazione sul campo che nessuna scuola è
in grado di offrire.
Il colloquio è centrale per la selezione in entrambe le
aziende. Per quanto riguarda l’accademia aziendale di Tod’s, il
75% dei giovani formati è rimasto in azienda. Robertino Paoloni
ha illustrato una modalità di colloquio innovativa che prevede
una prima selezione con videoregistrazione, seguita dal
colloquio finale.
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