“La vertenza Smart Paper” – che
riguarda circa 400 lavoratori “ha preso una piega che non ci
piace soprattutto dopo le conclusioni dell’incontro in Regione
del 10 settembre scorso che si è chiuso con un risultato
positivo per i nostri lavoratori e dal quale non si torna
indietro”. Così, in una nota, l’assessore allo Sviluppo
Economico Francesco Cupparo per il quale “innanzitutto “non è
accettabile il metodo utilizzato dall’Ati subentrata (Accenture
e Datacontact) con la lettera inviata ai sindacati, a Smart
Paper ed Enel, che noi Regione abbiamo letto attraverso siti di
informazione web e di cui siamo venuti a conoscenza attraverso i
giornali. Di questa nuova situazione ho informato i dirigenti di
Enel che – dice Cupparo – mi hanno assicurato un immediato
intervento perché si ristabiliscano corrette relazioni tra Ati e
Regione. Si tratta pertanto di conservare nervi saldi e
posizioni ferme e precise come del resto abbiamo dimostrato
sinora con la condivisione e il consenso di sindacati e
lavoratori”.
“Da quanto abbiamo avuto modo di leggere – aggiunge – la
lettera non contiene alcuna indicazione di spostamento dei
lavori dalla Basilicata, ma indica che le sedi operative
dell’Ati sono a Bari, Padova e Matera rinviando con i sindacati
la definizione di forme di flessibilità come lo smart working e
altro. Per questo invito chi alimenta campagne attraverso i
social scaricando responsabilità, che non esistono, alla
Regione, a non svolgere azioni di bassa speculazione,
alimentando ulteriori preoccupazioni e tensioni tra i
lavoratori. Lo stesso invito – mette in evidenza Cupparo – è per
i sindaci di Tito, Sant’Angelo Le Fratte e Satriano i quali
arrivano ad una conclusione catastrofica – ‘l’ennesimo
fallimento della politica e a una nuova fase di desertificazione
produttiva’ – che rigettiamo”.
Secondo l’assessore lucano, “da rappresentanti istituzionali
di comunità locali dovrebbero testimoniare più rispetto per
l’istituzione regionale e dare un contributo positivo alla
risoluzione di questo come di altri problemi. Da parte nostra
non possiamo che ribadire quello che abbiamo sostenuto
nell’ultimo Tavolo al Dipartimento e che il presidente Bardi –
che ha svolto un ruolo importante di confronto e di
concertazione – ha dichiarato: nessun posto di lavoro sarà
perduto; la clausola sociale è chiara e sarà completamente
rispettata; i diritti e le retribuzioni dei lavoratori
resteranno intatti rispetto a quelli che avevano con Smart
Paper”, ha concluso Cupparo.
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