Il mercato del lavoro in
Calabria, pur registrando nel terzo trimestre 2023 un tasso di
occupazione inferiore rispetto alla media nazionale (44% contro
61,6%), per prossimi mesi dovrebbe avere un andamento positivo:
secondo l’elaborazione della società di recruiting Hays – che i
occupa di ricerca e selezione del personale – su base dati
Unioncamere-Anpal, Sistema informativo excelsior, da febbraio ad
aprile le imprese calabresi prevedono di assumere 21.120
risorse, +10,2% rispetto allo stesso periodo del 2023. E’ quanto
riferisce la stessa società in una nota.
A livello territoriale, la provincia con il più alto numero
di nuovi ingressi previsti, sempre nel trimestre, è Cosenza con
7.740 assunzioni, seguita da Reggio Calabria (4.740), Catanzaro
(4.440), Vibo Valentia (2.300) e Crotone (1.910). Le province
più dinamiche per crescita rispetto allo stesso periodo del 2023
sono Vibo Valentia (+15,6%) e Crotone (+15,1%).
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Fonte Ansa.it
