(ANSA) – TRIESTE, 03 FEB – Poste Italiane conferma
l’importanza del contributo del Fvg per il conseguimento dei
risultati legati alla sostenibilità, all’inclusione e alla
parità di genere. Lo conferma il fatto che dei 2.186 dipendenti
nei 331 Uffici Postali, 54 Centri di Distribuzione, 1.441 sono
donne (pari al 66%).
Poste Italiane per il secondo anno consecutivo è entrata nel
Bloomberg Gender Equality Index (GEI), l’indice di riferimento
mondiale sulla parità di genere. La grande attenzione che da
sempre l’Azienda rivolge a tematiche come l’inclusione e la
parità di genere ha portato ad avere, nella regione, 117 donne
con incarichi di responsabilità su un totale di 219 figure
apicali (53%) a cui si aggiungono 195 uffici “rosa”, che sono
realtà produttive dove la presenza dei dipendenti è quasi
interamente al femminile, soprattutto nelle funzioni di
responsabilità.
Anche per quest’anno, inoltre, a Poste Italiane è stata
assegnata la certificazione “Top Employer”, che seleziona in
tutto il mondo le aziende che si distinguono per le migliori
politiche di gestione delle risorse umane. (ANSA).
Fonte Ansa.it
